B2).Von Vorteil ist eine Zertifizierung im Projekt- und/oder Prozessmanagement sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse einer staatlichen Behörde. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik / Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und Offline-Programmiersoftware für Roboter und mehrachsige Werkzeugmaschinen (u. a. Process Simulate, DELMIA)Idealerweise erste Erfahrungen im Scripten oder Programmieren gängiger Programmiersprachen (z.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise DMS- oder Warenwirtschaftslösungen. Kenntnisse oder erste Berührungspunkte mit Warenwirtschaftsanbietern im Apothekenumfeld sind ein Plus. Grundverständnis für buchhalterische Abläufe, Datenflüsse und digitale Schnittstellen.
Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise DMS- oder Warenwirtschaftslösungen. Kenntnisse oder erste Berührungspunkte mit Warenwirtschaftsanbietern im Apothekenumfeld sind ein Plus. Grundverständnis für buchhalterische Abläufe, Datenflüsse und digitale Schnittstellen.
Finance, Pharma, Energie)Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles AuftretenZertifizierungen wie PRINCE2 oder ITIL wünschenswert Deutsch Kenntnisse auf C-Level sind must-have 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten je nach Kunden- und ProjektsituationHomeoffice je nach Projekt möglich, teilweise auch hohe Remote-AnteileIndividuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 860932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ihre Stärken: Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ihre Stärken: Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Bedienen von Produktionsanlagen zur Herstellung von Heizbälgen Vorbereitung von Arbeitsmaterial und Werkzeugen Arbeiten an Heizpressen, Vulkanisierungsmaschinen und Wickelanlagen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Erkennen von Störungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder Erfahrung in der Produktion Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit unter anspruchsvollen Bedingungen Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse zur sicheren internen Kommunikation EDV-Kenntnisse und Gabelstaplerschein von Vorteil Wir bieten: Anstellung als Produktionshelfer (m/w/d) mit sehr guter Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Papierlose, digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto für maximale Flexibilität Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!
Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen: nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsprojekten und der Erstellung von Drittmittelanträgenthematische Expertise in Ko-Kreation und partizipativen Planungsprozessen, insbesondere im ländlichen RaumKenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz digitaler Beteiligungswerkzeuge und -methoden in Planungs- und Forschungsprozessensehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; hohes Interesse an inter- und transdisziplinärem Austausch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bzw. graphische Fähigkeitenausgewiesene Publikationstätigkeit sowie Leidenschaft und Erfahrung im wissenschaftlichen Schreibenvon Vorteil sind Erfahrungen mit Reallaboren, temporären Interventionen oder anderen Formaten ko-kreativer Raumentwicklung sowie Kenntnisse in Moderations- und ProzessgestaltungBereitschaft und Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team sowie mit außeruniversitären Partnern zu arbeiten Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung IHRE KENNTNISSE Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z.
B. zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammeneigenständige Analyse von Systemfehlern sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter LösungsansätzeNutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von ProzessenBeobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungErstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in Personalprozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personalmanagementfundierte Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Schnittstellen und IT-Systemlandschaftenausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessenhohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzstrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseJetzt bewerben!
Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität sowie gute IT-Kenntnisse in MS Office zählen zu Ihren Stärken. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute Ausdrucksweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) mit. Englisch-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) mit. Englisch-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität sowie gute IT-Kenntnisse in MS Office zählen zu Ihren Stärken. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute Ausdrucksweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Next Level Vision: Bei Eignung ist eine Übernahme bei unserem Partner in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fest vorgesehen!Money Move: Je nach Kenntnissen und Qualis verdienst du bis zu 22 € Brutto die Stunde! On Top: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Money on Point: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)Fundierte Kenntnisse in Power BI (DAX, Datenmodelle, Visualisierung)Idealerweise Projekterfahrung mit Power BI im Kontext Fabric und / oder BTPIdealerweise Erfahrung in der Integration oder Nutzung von Dynamics 365Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale AbbildungKnow‑how in M365‑ und Azure‑Grunddiensten (z.
Sie bringen das Abitur mit gutem Notendurchschnitt sowie solide PC-Kenntnisse mit. Gute kommunikative Fähigkeiten und Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie Kundenorientierung. Als Voraussetzung für das duale Studium haben Sie die Zulassungsbescheinigung der FHDW Hannover (www.fhdw-hannover.de) erhalten.
Deine Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des Product Information Management Systems (PIM) sowie des Digital Asset Management Systems (DAM) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Aktualität aller Produktdaten Artikelanlage und -pflege in SAP zur Unterstützung des Produktmanagements Betreuung angebundener Produktdaten- und Verkaufsplattformen sowie Pflege der Markenwebsites Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Service, Supply Chain Management und Online-Team Koordination kundenspezifischer Produkt- und Displayprojekte (Tailormade-Aktivitäten) Abstimmung mit Lieferanten sowie Steuerung von Verpackungs- und Etikettendruckdaten Monitoring und Fehlerbehebung der Schnittstellen zwischen PIM, DAM, SAP und weiteren Systemen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Produktdatenmanagement Schulung und Unterstützung von Kolleg:innen im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen Mitarbeit in Digitalisierungs- und Projektinitiativen im Marketingumfeld Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder marketingorientiertes Studium Berufserfahrung im Datenmanagement, in der Datenpflege oder in produktnahen Funktionen Erfahrung im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen sowie SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hanover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
AufgabenbereichenDu weist mind. 5-jährige Berufserfahrung in der operativen & strategischen Personalarbeit nachDu hast bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding sowie sicheren Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen & allen gängigen Job-Plattformen, nebst fundierten Kenntnissen im Bereich der PersonalentwicklungDu bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Bewerber-|Mitarbeitermanagementsoftware sowie im Arbeits-, Tarif- & Sozialversicherungsrecht mitDu besitzt idealerweise einen Ausbildereignungsschein gem.
B. aus Kanzlei, Unternehmen oder Referendariat mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt) Solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie ausgeprägtes Interesse an IT‑, Digital‑ und datenschutzrechtlichen Fragestellungen Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-Anwendungen und Legal Tech, sowie die Bereitschaft, diese aktiv in die juristische Arbeit zu integrieren Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations‑ und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein PlusEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Bereich Kraftfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Nutzfahrzeugen oder Fahrzeugaufbauten. Fundierte Kenntnisse von Vorschriften und Technischen Regelwerken hinsichtlich der Ladungssicherung (z. B. StVZO, EN12195-1, VDI-R 2700ff usw.) sind wünschenswert (bestenfalls nachgewiesen durch einen Ausbildungsnachweis gemäß VDI-R 2700a o. ä.), aber keine zwingende Voraussetzung.
B. bei der Optimierung von Workflows oder der Einführung moderner HR-Tools Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HRfundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozial-versicherungs- und Lohnsteuerrecht sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit P&I LOGA wünschenswertstrukturierte und zuverlässige Arbeitsweisegelegentliche, planbare Termine in der Region (z.
Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung oder einem angrenzenden Fachbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Betrieb von Heizwerken und Versorgungsnetzen Ausgeprägtes Verständnis für partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Dienstleistern, Technikern und Kundensicherer & flexibler Umgang mit MS Office sowie digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben!
DGUV, VDE) Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung Verantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meisterqualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO Kenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit Baustromsystemen Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Moderne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: sehr gute Kenntnisse in Machine Learning und/oder Deep Learningfundierte Programmierkenntnisse (z. B. Python)Erfahrung im Umgang mit Large Language Models und/oder AgentensystemenErfahrung mit experimenteller Evaluation und wissenschaftlicher MethodikFähigkeit zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeitensehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung mit Multi-Agent-Systemen oder verteilten ArchitekturenKenntnisse in MLOps, Reproduzierbarkeit und wissenschaftlicher SoftwareentwicklungErfahrung mit Open-Science-PraktikenErfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Fahrrad-Leasingstrukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-TeamZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabenzentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche AltersversorgungErstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungenfachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga inklusive Testen neuer Funktionen und LösungenÜbernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support) für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleisternaktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen im Zuge der Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldernsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtfundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeitenausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systementeamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik: Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren KomponentenErstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische und pneumatische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der AusführungOptimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die ProduktionserfordernisseKoordinierung der externen IngenieurbürosSupport bei Anlagenstillstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in gleichem oder angrenzendem Bereich Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebe) und Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Erfahrung in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weltweite Reisebereitschaft und Führerschein Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive BranchenzuschlägeArbeitszeit von 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik für den Standort Hannover - Stöcken.
Sorgfältige formale Prüfung und Kontrolle von EingangsrechnungenStrukturierte Erfassung von Lieferanten- und Nachunternehmerdaten im ERP-SystemErstellung übersichtlicher Abrechnungs- und AuswertungsunterlagenNachverfolgung und Überwachung laufender ZahlungsvorgängeSteuerung und Monitoring des gesamten RechnungsfreigabeprozessesZuverlässige Bearbeitung von ZahlungsanfragenEnge Abstimmung mit dem Konten- und StammdatenmanagementErmittlung sowie korrekte Buchung von AbgrenzungenBearbeitung von Mahnungen sowie administrativer Umgang mit LastschriftbelastungenAktive Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenOrdnungsgemäße, strukturierte und revisionssichere Archivierung aller Belege Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungBerufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit IFSGute Kenntnisse in MS Office und digitale AffinitätStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Genauigkeit und Sorgfalt – auch bei komplexen BuchungsvorgängenTeamfähigkeit, Engagement und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Flexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven durch stabile und innovative GroßprojekteEin modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel TeamgeistZusammenarbeit in einem international vernetzten UnternehmenStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € brutto p.a.
Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen. Theorie und Praxis – Die theoretischen Kenntnisse werden dir im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth beigebracht. Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden.
Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen. Theorie und Praxis – Die theoretischen Kenntnisse werden dir im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth beigebracht. Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden.
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Dein Verantwortungsbereich: Kaufmännische Prüfung von Eingangsrechnungen Kaufmännische Auftragsabwicklung in SAP Business One Materialdisposition und Einkauf Organisation von Projektlieferungen sowie Abrechnung von Projekten Fortlaufende Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung der Projektleitung bei der Datenermittlung und - Aufbereitung Durchführung des Mahnwesens Dein Profil für den Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP Business One und/oder andere ERP-Systemen wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeig uns dein Talent und mach den Unterschied!
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen OstIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Easy: Dein Lebenslauf zu active now, kurzes Kennenlernen und den Rest übernehmen wir für dich!Money: Dein Gehalt ist verhandelbar je Kenntnisse und Erfahrung. Stundenlöhne um die 24 € Brutto die Stunde + Sonderzahlungen sind realistisch!Time to Work: Du arbeitest in einer 35 Std.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Ost Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Vertriebspotenziale Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler Umsätze Planung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-Betreuung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und Leistungsdaten Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Verständnis für Fertigungsstrategien und Produktionsprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analysen, Angebotsstrukturierung und Kostenoptimierung Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von Kundenlösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen KPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der Automobillogistik Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von Preisstrategien Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und Volumenoptimierung Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Zuschüsse im Rahmen des Gesundheitsmanagements E-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige Mobilität Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Team Ein motiviertes Umfeld mit starkem Teamgeist Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einfuhr- und Ausfuhranmeldungen, Präferenznachweise) Langzeit-Lieferantenerklärungen Abwicklung von Zollverfahren unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften Kommunikation und Korrespondenz mit Zollbehörden, Speditionen und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Zoll, Exportkontrollen und Außenwirtschaftsgesetze Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System sowie in Zollsystemen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Zollabwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Vertrieb Was Du mitbringen solltest Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Zoll oder Außenhandel Erfahrung in der Zollabwicklung Gute Kenntnisse der relevanten Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze sowie der Import- und Exportvorschriften Erfahrung im Umgang mit Zollsystemen (z.
Deine Aufgaben: Erfassung, Änderung und Steuerung von Kundenaufträgen Verfolgung termingerechter Lieferungen für unsere Kunden Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen Beantwortung von Kundenanfragen zu Aufträgen Kommunikation mit Speditionen Überwachung der Lieferfähigkeit Gegenseitige Vertretung im Team Das solltest Du mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Was erwartet dich bei uns?
Analyse, Bereinigung und Strukturierung von ca. 80 Servern in heterogenen IT-Umgebungen Planung und Umsetzung der Ausrichtung der Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Integration Trennung und Differenzierung globaler und lokaler Systeme Durchführung von Refactoring-Maßnahmen zur Optimierung der Infrastruktur Beratung und Umsetzung in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage sowie Windows/Microsoft-Umgebungen Berücksichtigung von Operational Technology (OT) Aspekten im Infrastruktur-Umfeld Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Infrastruktur, insbesondere Netzwerk, Server/Storage und Windows/Microsoft-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Cloud-Technologie und Cloud-Migration Erfahrung im Refactoring und der Strukturierung komplexer Serverlandschaften Verständnis von Operational Technology (OT) und deren Einfluss auf IT-Infrastruktur Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Option auf Verlängerung des Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Grudentaler Referenznummer 865821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.grudentaler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse, Bereinigung und Strukturierung von ca. 80 Servern in heterogenen IT-Umgebungen Planung und Umsetzung der Ausrichtung der Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Integration Trennung und Differenzierung globaler und lokaler Systeme Durchführung von Refactoring-Maßnahmen zur Optimierung der Infrastruktur Beratung und Umsetzung in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage sowie Windows/Microsoft-Umgebungen Berücksichtigung von Operational Technology (OT) Aspekten im Infrastruktur-Umfeld Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Infrastruktur, insbesondere Netzwerk, Server/Storage und Windows/Microsoft-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Cloud-Technologie und Cloud-Migration Erfahrung im Refactoring und der Strukturierung komplexer Serverlandschaften Verständnis von Operational Technology (OT) und deren Einfluss auf IT-Infrastruktur Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Option auf Verlängerung des Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Grudentaler Referenznummer 865821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.grudentaler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
TV-L Was deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen (je nach Fachrichtung)Beteiligung an der Schulentwicklung, insbesondere im berufsübergreifenden BereichPraxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in einem Fachbereich, mit entsprechenden ZusatzqualifikationenNachgewiesene Lehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe MethodenkompetenzHohe Motivation, sich für die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit des Fachbereichs zu engagierenEine ressourcenorientierte, offene und wertschätzende GrundhaltungOffenheit für und Kenntnisse in digitalen UnterrichtsmethodenBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem Träger Was du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsspielräumenDie Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine wertschätzende Schulkultur, in der Mitwirkung absolut erwünscht istEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungIn unseren Schulen gilt die niedersächsische FerienordnungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.